資料來源：蘋果即時
中華民國政務委員林萬億訪美行程來到洛杉磯，為了接下來能替台灣建立更完善的長照制度，今早（週五）他也特地前往當地兩個銀髮族照護中心參訪，希望能有更好的參考。
林萬億在參觀完這些機構後表示，當地的設施良好，也有寬敞的活動空間，十分值得台灣借鏡。他表示，美國的長照制度有很多地方的確值得台灣參考，尤其是在預防及延緩老化的前端照護部分，更是台灣所缺乏的，「唯有如此（設立良好前端機構），才能與後端的照護機構整合成一個連續性的照護網」。
「社區型的支援系統，包含日間照顧、交通接送、餐食服務等，都必須要構成一個有效率的系統」。林萬億認為，一個完整的系統如果能夠建立起來，對於需要照護的長者和家屬都會容易許多。但是他也坦言，美國是一個由市場機制決定的社會。在這樣的情況下，私人機構雖然能提供長者非常好的照顧，但收費也十分驚人，國人也許難以接受。「台灣目前都是靠稅收來支撐，像是遺贈稅或是菸稅，目前一年有300多億台幣，但未來要如何支撐轉型，是一個必須思考的問題，未來盡量避免成本忽然暴增」。
而除了成本考量，台灣長照制度也有人力資源的問題。林萬億說，長照2.0實行至今近10個月，普遍受到銀髮族、身心障礙者、以及家屬的肯定，但最大的問題，還是在於人力的不足。「現在台灣有24萬名外籍看護工來做照顧工作，許多人都提醒是否應該減少外籍看護的比例」。他強調，必須讓本土的人員更加願意投入這個領域，而重點就在於三個要件。
「把薪資提高是首要關鍵」，林萬億直言，要吸引年輕人進入長照領域，不能光冀望他們有一顆大無私的愛心，而是必須要實際的改善薪資水平，才能吸引他們進入這個領域。「現在他們（照護）入門就有3萬2千塊，比一般大學生進入社會的的2萬7千塊多了5千元」。
此外，除了實質所得，改善及釐清這些長照人員的勞動條件也很重要，「過去的勞動條件並不清楚，因此許多家屬都會誤用，把這些照護者當作傭人使用」，這樣的情況當然是政府官員及照護者本身都所不樂見的。因此，他認為唯有清楚的勞動條件，才能讓相關職業的地位和專業性提高。
最後，林萬億認為也必須扭轉職業的形象，「過去像是屍體的化妝，或是殯葬的服務根本沒有年輕人要做⋯⋯但是透過《送行者》這類的影視作品，也讓年輕人改變想法，願意接受這樣的職業」。他表示，近年來這些產業有越來越多年輕族群願意投入，可以顯見傳統觀念正在改變。
「如果大家都覺得這是一個很有意義的工作，也能用同理心去看待生老病死，加上不錯的薪資，相信年輕人會願意投入的，我一點都不悲觀」。
