資料來源：經濟日報
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對勞動部指未配合辦理照服員培訓，桃園、台中、新竹等縣市都有話要說，表示從來沒有不辦，而是勞動部公文來得太晚，今年趕不上；以台中市為例，明年不但會辦培訓，還會為照服員「加薪」。

台中市府表示，勞動部五月才發函給各縣市，要求辦理照服員培訓，但時間太晚已來不及籌辦開班；不過，台中的長照人力培訓並未卡關， 還有社政與醫政的長照服務員培訓，勞工局明年元旦也將辦理失業勞工的照顧服務職訓，屆時台中將有社政、醫政及勞政聯手，一起培訓長照人力。

由於許多縣市出現「高培訓、低就業」 ，培訓後投入長照的照服員僅二成，主要原因是薪資低，社會局長呂建德說，市政府考慮自行為照服員調高薪資。照服員的職訓及培訓都不難，麻煩的是資太低留不住人，照服員時薪原本只有一百四十元，後來雖調到二百元，仍與醫院看護差很大，台中目標是把每月二萬八千元調至三萬三千元。

另改善勞動條件也是當務之急，呂建德說，照顧區最好騎摩托車半小時內就可到達，否則一個案家約兩百元，還要照服員跋山涉水，一定留不住人。社會局也考慮引進高科技省力設備，如沐浴機等，盡量減輕照服員的壓力。

桃園市政府指出，勞動部要求照服員培訓下放地方辦理，市府當時即反映，如果培訓業務下放地方，除經費要補助，人力也要補足，否則地方辦理培訓會有困難，但這件事後來就沒有下文。目前勞動局每年都開辦自訓自用班培訓，社會局也已負責發照業務，並不是桃園市不辦培訓。

新竹縣府也說，今年中接到公文，已快速協調有關單位，因時間太急促，今年仍由勞動部負責培訓，地方則是明年開始接手。彰化縣也喊冤表示，中央今年訓練計畫是去年預算，沒移撥地方直接委外（機構）辦理，明年業務經費移到地方，就由地方委外辦理。