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呂寶靜：吸引年輕人投入長照 培養長照達人
2017-01-19
資料來源：中央廣播電臺
來源網址：http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=320933
長照2.0正式上路，衛福部次長呂寶靜今天(17日)接受央廣「21點聽台灣」節目專訪時表示，長照2.0擴大服務對象，強調「在地安養、在地老化」，希望藉由長照各項服務能讓長者有尊嚴且優雅的享有美好的老年生活。針對長照人力不足問題，呂寶靜指出，衛福部將藉由改善照顧服務員的薪資待遇及建立升遷管道，吸引更多人投入長照工作，讓「長照達人」成為台灣年輕人想要做的工作。
負責規劃、推動長照工作的衛福部次長呂寶靜接受央廣「21點聽台灣」節目專訪，暢談長照2.0政策內容。呂寶靜表示，長照2.0擴大服務對象，將50歲以上失智症患者、55-64歲失能平地原住民、49歲以下失能身障者、65歲以上衰弱(frailty)老人都納入服務對象，並規劃「社區整合型服務中心」、「複合型日間服務中心」、「巷弄長照站」等A、B、C三級服務體系，希望做到「在地安養、在地老化」，讓長者不怕老，都有尊嚴且優雅的享有美好的老年生活。
在民眾關心的長照費用問題方面，呂寶靜指出，一般民眾僅需負擔3成的相關費用，其它7成則由政府補助。呂寶靜：『(原音)(我們申請到了，有評估了，再來是費用的問題，要不要花多錢才能享有這樣的服務呢？)現在我們的設計是，服務要有部分分擔，如果你是低收入戶，你使用照管中心給你額度下所有的服務，你不用付錢，但是如果是中低收入戶是負擔10%，一般戶的話部分負擔30%，其他的錢由政府來付。』
至於長照服務人力不足問題，呂寶靜說，政府已積極規劃支付制度，調整照顧服務員的待遇至新台幣3萬以上，並且採時薪與月薪雙軌制，創造升遷管道，讓「長照達人」成為吸引年輕人投入的工作。呂寶靜：『(原音) 我們希望創造一個生涯的途徑，我開始做照服員，下一波做督導、再當主任，有一天我再開一個店，就是長照柑仔店，是不是能夠成為「照老闆」自己經營，或是走社會企業的路，都有可能。他只要在這裡能夠站得住腳，願意培養自己的經驗，他就是達人，我相信下一波的達人就是長照達人，會在台灣成為年輕人想要去做的工作。』
呂寶靜說，為提供便民、親民與利民的服務，政府將持續透過各類管道向社會大眾宣傳長照，當民眾需要長照服務時，可至各縣巿長期照顧管理中心洽詢，或撥打全國長照諮詢專線412-8080，將有專人協助申請。
來源網址：http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=320933
長照2.0正式上路，衛福部次長呂寶靜今天(17日)接受央廣「21點聽台灣」節目專訪時表示，長照2.0擴大服務對象，強調「在地安養、在地老化」，希望藉由長照各項服務能讓長者有尊嚴且優雅的享有美好的老年生活。針對長照人力不足問題，呂寶靜指出，衛福部將藉由改善照顧服務員的薪資待遇及建立升遷管道，吸引更多人投入長照工作，讓「長照達人」成為台灣年輕人想要做的工作。
負責規劃、推動長照工作的衛福部次長呂寶靜接受央廣「21點聽台灣」節目專訪，暢談長照2.0政策內容。呂寶靜表示，長照2.0擴大服務對象，將50歲以上失智症患者、55-64歲失能平地原住民、49歲以下失能身障者、65歲以上衰弱(frailty)老人都納入服務對象，並規劃「社區整合型服務中心」、「複合型日間服務中心」、「巷弄長照站」等A、B、C三級服務體系，希望做到「在地安養、在地老化」，讓長者不怕老，都有尊嚴且優雅的享有美好的老年生活。
在民眾關心的長照費用問題方面，呂寶靜指出，一般民眾僅需負擔3成的相關費用，其它7成則由政府補助。呂寶靜：『(原音)(我們申請到了，有評估了，再來是費用的問題，要不要花多錢才能享有這樣的服務呢？)現在我們的設計是，服務要有部分分擔，如果你是低收入戶，你使用照管中心給你額度下所有的服務，你不用付錢，但是如果是中低收入戶是負擔10%，一般戶的話部分負擔30%，其他的錢由政府來付。』
至於長照服務人力不足問題，呂寶靜說，政府已積極規劃支付制度，調整照顧服務員的待遇至新台幣3萬以上，並且採時薪與月薪雙軌制，創造升遷管道，讓「長照達人」成為吸引年輕人投入的工作。呂寶靜：『(原音) 我們希望創造一個生涯的途徑，我開始做照服員，下一波做督導、再當主任，有一天我再開一個店，就是長照柑仔店，是不是能夠成為「照老闆」自己經營，或是走社會企業的路，都有可能。他只要在這裡能夠站得住腳，願意培養自己的經驗，他就是達人，我相信下一波的達人就是長照達人，會在台灣成為年輕人想要去做的工作。』
呂寶靜說，為提供便民、親民與利民的服務，政府將持續透過各類管道向社會大眾宣傳長照，當民眾需要長照服務時，可至各縣巿長期照顧管理中心洽詢，或撥打全國長照諮詢專線412-8080，將有專人協助申請。
