資料來源：聯合新聞網

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為培育長照人力，本學期起技術型高中照顧服務科免學雜費。圖為南投縣五育高中學生服務畫面。圖／五育高中提供

 

估1.3萬學生受益

台灣即將邁入超高齡化社會，長照人力、人才出現缺口。教育部國教署日前修法將技術型高中「照顧服務科」納入免繳學費及雜費補助，從本學期起實施，估有一萬三千名學生受益，私校學生學費年省近六萬元，盼藉以培育長照人力。但有教團和家長認為，學生會考量未來職涯發展，長照工作吃力不討好，且薪資不高，誘因仍有限。

 

國教署七月廿二日修正發布「教育部國民及學前教育署補助高級中等學校產業特殊需求類科要點」，除了既有廿三科、十九個技能實用學程學生享有免學雜費優惠，本學期起配合長照二點○政策，納入照顧服務科。另也擴大補助實習實驗費及業務費，鼓勵學校配合技職教育政策，增加學生實習實作機會，提升技能水準。

 

新興科別招生困境

不過，照顧服務科屬新興科別，在多數技術型高中內學生人數偏少，也曾有學校成立照顧服務科，卻面臨招生困境。如台北市喬治高職首年招生掛蛋無法成班；台北市文德女中首年僅招到四名學生，後來宣布停辦，輔導學生轉科或轉校。

 

南投縣私立五育高中十年前創立全國首間日間照顧服務科，每年招生兩個班、約六十人，目前全校照服科人數達二二○人。校長邱勝濱說，以私校來說，照服科學生免學雜費後，每生一年約可省近六萬元。但他也認為政策誘因有限，學生仍注重職涯發展，若長照人員能有「分級制」，並有完善升遷制度，才能讓學生看到就業前景，帶動產業發展。

 

補助只是短暫誘因

全教總理事長侯俊良也說，免學雜費多少對招生有幫助，但對學生來說，選讀前必會考量科系未來發展，若政府想透過政策吸引學生投入長照產業，教育部須與衛福部合作，讓準備就讀的學生了解職涯發展，否則只是短暫誘因，走不長久。

 

也有國中家長認為，社會普遍對於老人長照仍有刻板印象，認為是吃力不討好，且是薪資較低的工作，儘管免學雜費補助，誘因仍有限。

 

全國家長團體聯盟理事長彭淑燕則樂觀其成，她認為，免學雜費對經濟弱勢家庭有誘因，且長照缺工，學生有望畢業即就業。