• (專)長照人員訓練應如何核備？
• 資料來源：衛生福利部
  
  (一) 為充足長照人力服務能量，整合及培訓長照服務人力，衛生福利部已完成長照醫事人力三階段培訓課程規劃，並自99年起分階段展開長照醫事專業人力培訓計畫，使長照人員具備長照基本知能、提昇專業照護能力，並更進階強化跨專業及整合能力，強化長照醫事專業人員照護量能。 
  
  (二) 又為因應從事長照服務人力之培訓需求，本部104年已規劃辦理「長照服務人才培訓數位化課程製作及學習平台建置」計畫，將現行辦理之長照專業培訓課程例如Level I共同課程之實體課程，錄製為線上數位化學習課程，並建置e-learning學習網平台及整合至相關學習平台，透過數位課程教材製作、線上測驗與認證等資訊化作業，提供長照服務人力之便利性及可近性的訓練課程學習，達成擴大訓練效益目標。 
  
  (三) 未來長照人員之訓練、認證及繼續教育等規範之長照人力相關子法，本部刻正研訂中，且亦將邀集專家學者、相關單位及團體針對子法內容進行討論及意見交流。 

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